AC.MO ha conseguito la certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, che riconosce l’adozione di un sistema di gestione orientato all’equità, all’inclusione e alla valorizzazione delle persone.
Promuovere la parità di genere significa riconoscere il valore di ogni individuo e garantire pari opportunità per esprimere pienamente il proprio potenziale professionale.
È un impegno quotidiano che nasce dal mettere le persone al primo posto e dal favorire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti i membri del team godano degli stessi diritti e delle stesse opportunità.
Un importante traguardo che riconosce il nostro impegno concreto nella promozione della parità di genere e nella costruzione di un ambiente di lavoro equo.
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